为提升工厂幼儿教师的职业素养，拓宽视野，丰富教学经验，暑假期间，云南安宁化工厂组织4名幼儿教师参加安宁市教育局在安宁教师进修学校组织的《教师显性职业素养提升》培训。来自安宁市各企事业单位的22名教师参加了此次培训。

虽然仅仅只是为期三天的培训，但培训的方式具有更深层次的特色与亮点：培训老师通过多次让教师们互动做小游戏的方式，让学员们相互认识、相互熟悉；通过言传身教的方式，带动学员们逐一上台参照老师们的示范进行演讲，锻炼学员的讲解能力；通过观看自己演讲视频回放，听取培训老师及其他学员的点评，找到自己的缺点和不足，进行改进和完善，通过边学边查边改，学员们每一次的演讲都在不断进步。这种创新的培训方式也为我们今后在幼儿教学工作中提供了借鉴与参考。