按公司2018质量管理工作计划（公司政[2018]2号）所策划的“质量教育与培训工作”以及2018年职工培训计划（公司政[2018]17号）的安排，云南安宁化工厂有限公司质量管理部联合人力资源部于5月31日在总部五楼会议室组织举办“质量管理体系内审业务技能提升”专题培训，总部体系覆盖的研发与创新中心等七个职能单位以及各分支机构涉及的持证内审人员、相关管理人员共34人参加培训。

此次专题培训是针对公司新老内审员交替变化较大的情况，对初次接触质量管理理念的职工进行质量管理体系相关知识灌输，同时提升体系内审人员的审核能力。培训内容包括四项：1、重新认识管理体系，坚定标准应用能带来绩效的信心； 2、公司管理体系审核关联知识的再认知； 3、结合体系运行情况从审核角度理解主要流程管控；4、审核技能要求及注意事项。

本次培训旨在提高参训人员对公司质量管理体系的认识，从思想意识上强化自身在公司体系建设过程中应担的责任，能灵活应用审核的思路和方法，提升审核（自检自查）的能力，充分发挥内审员及管理人员推动、维护体系持续有效运行的功效。